Credo ist unser Kernthema
Stellen
wir uns vor, es gelingt, die Herausforderungen der Welt und ihrer
Wirtschaft in den kommenden Jahren zu meistern! Zentraler Ansatzpunkte
dazu ist die Internalisierung – also der verantwortungsvolle Umgang -
mit ökologischen Effekten von Unternehmens- und
Indvidual-Entscheidungen.
Und das Ziel ist die Bereitschaft von
Wirtschaft und Gesellschaft, sich jeweils als Stakeholder des anderen
zu fühlen, zu denken und auch so zu handeln.
Wir
laden die GestalterInnen von Unternehmern ein, bewusst die Zukunft der
eigenen Organisation – im gelingenden Wechselspiel mit ihren
Stakeholdergruppen – anzugehen.
Im Sinne von
“Wir gehen auf jene
Zukunft zu, die wir uns heute schaffen“, bieten wir verschiedene
Formate und Beratungsleistungen, um das CSR-Konzept in die
Unternehmensrealität zu integrieren.
Was ist Corporate Responsibility (CR)?
Corporate Responsibility verbindet Haltung mit Programm und wird getragen
von den Werten der Nachhaltigkeit, des bewussten Umgangs mit
Ressourcen, und der angemessenen gesellschaftlichen Verantwortung von
Unternehmen für Entscheidungen nach außen – zu Lieferanten, Kunden,
Regionen und Mitbewerbern -, sowie nach innen – gegenüber
MitarbeiterInnen, Führungskräften und Anteilseignern.
Wofür bietet CR gute Orientierung?Das CR-Konzept im Sinn einer gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung von Unternehmen ist ein Beitrag zu einem positiven Gesellschaftskonzept und Weltbild, das die Rolle von Unternehmen neu formuliert:
- es bietet klare Kernwerte, die als Basis für die Bewertung von Unternehmensaktivitäten dienen
- es stellt einen Rahmen für die nachhaltige Gestaltung von Beziehungen zu den relevanten Stakeholdergruppen dar
- es kann Unternehmen in die Lage versetzen, Risiken besser abzuschätzen und proaktiv Maßnahmen zu setzen und
- es hat die Substanz, um zu klarer Handlungsorientierung für Unternehmensgestalter und Stakeholdergruppen zu führen
Neue Vernetzungschancen Unternehmen
werden weiterhin in
Wettbewerb miteinander stehen. Das CR-Konzept
bietet darüber hinaus die Chance, zu jenen Themen der Verantwortung,
die alle betreffen, auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen und
Institutionen zu kooperieren und sich an einer ganzheitlichen
Entwicklung der Wirtschaft zu beteiligen.
Unternehmensidentität schärfen
Um
ein klares Bild von der Rolle des eigenen Unternehmens im
gesellschaftlichen Kontext zeichnen zu können, werden die
"
Frühwarnsysteme", die Beziehung zu Stakeholdergruppen - all jene, die
mit dem Unternehmen in Berührung kommen - immer wichtiger.
Nach Martin Buber, Philosoph und Pazifist: "
Das Ich wird am Du zum ich" – Unternehmen gewinnen Identität und Glaubwürdigkeit durch die offene
Auseinandersetzung mit ihren Stakeholdern – also mit uns allen.
Die gesellschaftliche Betriebslizenz
("licence to operate") des Unternehmens, sein Spiegelbild in den Augen
der Öffentlichkeit, wird positiv gefestigt. Es profitiert mittel- und
langfristig vom „
return on values“ und der hohen Akzeptanz am
"
Meinungsmarkt".
Die Vision
In
der Schaffung von "gemeinsamen Werten" -
shared Values - , die allen
Beteiligten dienen, können Unternehmen erheblich an der
Absicherung
ihrer eigenen ökonomischen Zukunft arbeiten, denn ihre Stakeholder sind
an der Unternehmensentwicklung mit beteiligt:
Daraus ergeben sich aus unserer Sicht folgende
Chancen:
- Räume
für Wertsteigerungen öffnen sich
- neue
Kommunikations-Kanäle nach innen und außen werden gelegt
- die Marktpositionierung wird
authentisch weiterentwickelt und überzeugend kommuniziert
Wir laden Sie ein, mit uns diese Lösungsräume zu betreten und die im Corporate Responsibility liegenden Chancen zu entdecken und für eine nachhaltige Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens zu nützen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
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