* Strategische Konzeption und integrierte Durchführung von Corporate Social Responsibility (CSR) Projekten in Organisationen.
    * Integration von Unternehmensstrategie und CSR Prinzipien.  „Capacity Building“ durch Wissensvermittlung und Kompetenzaufbau in Form von Bildungsmodule und Seminare zum Thema Corporate Social Responsibility.

    * Gestaltung von Workshops und Interventionen im Rahmen von strategischen Veränderungsprozessen in Organisationen. Leitung von gruppen-dynamischen Teamentwicklungsprozessen und strukturelle Begleitung von (voluntären) Netzwerksystemen.
    * Veranstaltungsmoderation von Klein- bis Großgruppe sowie Durchführung von Beratungs- und Organisationsprojekte auf Basis der Werkzeuge des klassischen  Projekt-Managements.

    * Mitarbeiterin im Bereich Wissensvermittlung und Organisationsentwicklung am Institut für Nachhaltige Entwicklung, davor verschiedene Führungsfunktionen in internationale Organisationen.

    * Aus- und Weiterbildungen in Organisationsentwicklung (ÖAGG), Presencing,  Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Projekt- und Unternehmensentwicklung.