Erfolgreiche Unternehmensentwicklung
In Zukunft wird aus unserer Sicht die Substanz eines Unternehmens:
- sowohl von der Fähigkeit, Gewinne zu erwirtschaften, abhängen,
- als auch die Kerninteressen relevanter Stakeholder in die eigene Unternehmensentwicklung
zu integrieren.
Die große Stärke des CR-Konzeptes liegt darin, daß ein und der selbe
Set von Grundprinzipien (nachhaltige Entwicklung, schonender Umgang mit Ressourcen, wertschätzender Umgang mit Stakeholder-Gruppen, Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung) anwendbar ist für die
interne Unternehmensentwicklung und für die Marktstrategie nach
außen.
Die Auseinandersetzung mit den CR-Prinzipien
- Erhöht die Kundenbindung
- Öffnet Potentiale für Produkt- und Dienstleistungsinnovation
- Verbessert die Unternehmensposition auf dem "Meinungsmarkt" (Reputation und Imagegewinn)
- Stärkt die Motivation, Identifikation und Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Fördert eine glaubwürdige Unternehmenskultur
- Steigert die Attraktion des Unternehmens als Arbeitgeber
- Bietet aktives Risikomanagement durch Einbindung der Stakeholder
Das Credo Beraterteam begleitet
Unternehmen auf dem Weg zur Integration von
Erfolgsorientierung und gesellschaftlicher Verantwortung. Wir haben uns
auf die Beratung von Organisationen spezialisiert, die ihre
Verantwortung den internen und externen Stakeholdergruppen gegenüber
aktiv und glaubhaft gestalten wollen.
Für
NGOs eröffnen wir die Potentiale des CSR-Konzeps für die Schärfung ihrer Fundraisingstrategie und begleiten sie in der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsstrategien mit Unternehmen.
Die Quellen unserer Beratungstätigkeit für Unternehmen und NGOs sind
- die Systemische Organisationsentwicklung
- die integrale Unternehmensberatung - die Verbindung von Prozess-, und Fachberatung mit intuitivem Wissen
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